Приветствую Вас!

Как выстроить прозрачные, ясные и доступные системы управления персоналом, Организовать учебный центр с нуля, сформировать кол-центра за месяц, выстроить эффективную систему подбора персонала, провести оценку персонала?
Со мной вы найдете ответы на все эти вопросы, поскольку мы не только ведем проекты, но и:
1) Руководителям дадим своевременную информацию по рынку труда и мотивации квалифицированного персонала,
2) HR-ам дадим проверенное практикой понимание того, как искать высококвалифицированные кадры для своей компании
3) Тем, кому интересна область человеческих ресурсов и кто хотел бы стать со временем асом в оценке персонала, дадим современные и базовые знания в этой области.
4) Амбициозным менеджерам и высококвалифицированным специалистам подскажем, что делать, чтобы стать объектом внимания хедхантера и какую тактику выбрать при общении с ним.

Рынок меняется, и текущая реальность требует изменений и от нас, и от компаний.
В моей работе есть все: тщательный поиск информации, холодная аналитика, азарт от приближающегося результата. Маркетинг, продажи, понимание человека, социальная психология, стратегический и оперативный менеджмент.
И если я вижу в задаче смысл и понимаю, как она вписывается в большую цель компании, я помогу выстроить максимально эффективную систему. Я получаю максимальное удовольствие от тех проектов, где есть возможность взаимодействовать с кросс-функциональными командами, а также в полном объеме применить свои профессиональные, управленческие и коммуникативные навыки.

Развивайтесь, а мы поможем Вам в этом!

blog-9-darken

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

СОИСКАТЕЛЯМ

КОНСУЛЬТАЦИИ

  • Составление резюме Составить релевантное и продаваемое резюме
  • Карьерная консультация Персональная консультация по поиску работы и развитию карьеры
  • Пройди успешно собеседование Подготовка к собеседованию и пробное интервью

КОМПАНИЯМ

ПОДБОР

  • Подбираем специалистов с учетом hard и soft компетенций, чтобы они точно подошли для вашей позиции
  • После выхода помогаем сотруднику с адаптацией, чтобы ему точно понравилось у вас работать
  • Используем нестандартные каналы и инструменты для работы со специалистами
  • Бесплатно консультируем, делимся аналитикой и исследованиями рынка
  • Продаем кандидатам идею работать с вами и мотивируем уже на своем этапе
  • Поможем выстроить команду с «нуля», заменим вам собственный HR отдел

HR ПРОЦЕССЫ

  • Полный спектр HR-услуг: от подбора персонала до создания HR-отдела с «нуля» и оптимизации затрат, связанных с персоналом
  • Подбор и обучение HR-специалистов компании
  • Описание бизнес-процессов
  • Автоматизация HR-процессов
  • Оценка персонала (тестирование по профессиональным компетенциям, assessment-centre, 360 градусов, психометрическое тестирование и т.д.)  
  • EVP (создание ценности работодателя для сотрудника)
img-member

Лиана Мартиросян — HR-практик, руководитель ИННОПРО

Профессиональная экспертиза в сфере подбора, адаптации, наставничества, оценки, обучения и развития персонала в компаниях с численностью до 10000 сотрудников.
15 лет успешного управленческого опыта: 3 года управляла российским филиалом нидерландской компании на позиции директора по развитию бизнеса, 12 лет руководила службой персонала крупнейшей российской компании с разветвленной филиальной сетью и матричными структурами управления.
Настраиваю систему работы с персоналом под текущие и стратегические цели бизнеса.
Будьте успешными, развивайте свои предприятия, а мы в поможем Вам в этом!

Полезные материалы

Россия 24. Интервью Лианы Мартиросян

31 канал. Программа "Личное мнение". Интервью Лианы Мартиросян

Последние публикации

КОНТАКТЫ

АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ


    X